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景深首批技術骨干開展“沉浸式”學習實踐

在“沉浸式”工作中鍛造專業(yè)能力

01

走進車間,解鎖安全與綠色生產

張苛1.jpg

咨詢一部部長張苛率先“搬進”順毅宜昌化工有限公司,學習順毅以技術創(chuàng)新驅動的智能化安全生產體系。她深入生產車間,了解企業(yè)在安全管理體系建設、風險防控等方面的實戰(zhàn)經驗。她表示:"順毅的經驗為我們提供了很好的借鑒,我們將結合公司實際情況,不斷優(yōu)化我們的服務方案,為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻更多力量。"

02

聚焦行業(yè)標桿,吸收先進經驗

黃警宇1.jpg

咨詢三部部長黃警宇走進了化肥行業(yè)的標桿企業(yè)——成都云圖控股股份有限公司,重點學習了企業(yè)在化肥生產過程中的安全管理和環(huán)保治理經驗。云圖控股作為化肥行業(yè)的知名企業(yè),在安全環(huán)保方面有著一套成熟的管理體系和先進的技術工藝。黃警宇深入生產現場,詳細了解了企業(yè)的安全風險管控措施、污染物處理等流程,吸收了企業(yè)的先進經驗。

03

駐扎行業(yè)平臺,拓寬專業(yè)視野

李甜甜1.jpg農業(yè)咨詢部部長李甜甜來到宜昌市耕肥站,針對農業(yè)面源污染防治、土壤改良等熱點問題向站內專家取經。宜昌市耕肥站在農業(yè)環(huán)保領域有著豐富的經驗和深厚的技術積累,李甜甜通過參與站內的科研項目和日常工作,了解了當前農業(yè)環(huán)保領域的最新政策和技術動態(tài),與站內專家建立了良好的合作關系,后續(xù)將深入縣市區(qū)開展考察調研,實地檢驗學習成果。





以學促行,以技賦能。本次首批技術骨干深入業(yè)務現場學習實踐,是景深公司人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分。讓技術骨干走出去“充電取經”,引進來經驗方法,是景深培養(yǎng)又全又!笆中汀比瞬藕拖冗M的技術團隊的新嘗試。

未來,景深公司將持續(xù)踐行“技術領先、人才優(yōu)先、團隊爭先”的核心價值觀,通過多種形式的人才培養(yǎng)活動提升技術人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,為客戶提供更優(yōu)質、更專業(yè)的安全與環(huán)保解決方案,助力企業(yè)實現綠色、安全、可持續(xù)發(fā)展。





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